Реальная заработная плата — покупательная способность заработной платы. См. также реальный. (Толковый словарь Ушакова)
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд. (Википедия)
РАСЧЁТ, -а, м. 1. Действие по знач. глаг. расчесть, рассчитать—рассчитывать и расчесться, рассчитаться—рассчитываться. Расчет налога. Строевой расчет военнослужащих. (Малый академический словарь, МАС)
ЗА́РАБОТНЫЙ, -ая, -ое. (Малый академический словарь, МАС)
ПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Устар. Действие по знач. глаг. платить; платеж. Производить плату. Плата долгов. (Малый академический словарь, МАС)
Реальная заработная плата — покупательная способность заработной платы. См. также реальный.
Все значения словосочетания «реальная заработная плата»Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд.
Все значения словосочетания «заработная плата»РАСЧЁТ, -а, м. 1. Действие по знач. глаг. расчесть, рассчитать—рассчитывать и расчесться, рассчитаться—рассчитываться. Расчет налога. Строевой расчет военнослужащих.
Все значения слова «расчёт»ЗА́РАБОТНЫЙ, -ая, -ое.
Все значения слова «заработный»ПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Устар. Действие по знач. глаг. платить; платеж. Производить плату. Плата долгов.
Все значения слова «плата»А если взять в расчёт заработные платы юристов регионов, то разница с западными коллегами будет ещё больше.
Он же используется для определения производительности труда, учёта выполнения норм выработки, расчёта заработной платы работников.
Например, рядовым сотрудникам не нужно знать детали передачи на аутсорсинг расчёта заработной платы, но им следует своевременно сообщить о факте изменения, новом процессе и дать возможность задать беспокоящие вопросы.